Mutuelle et complémentaire santé pour le pharmacien Travailleur Non Salarié et sa famille

Mutuelle ou complémentaire santé ?

Dans le langage courant, « mutuelle » désigne n'importe quelle complémentaire santé. Juridiquement, la mutuelle n'est qu'un type d'organisme parmi d'autres (mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés d'assurance). Pour le pharmacien, ce qui compte est le contrat : ses garanties, ses exclusions et son tarif.

Attention à ne pas confondre : la mutuelle rembourse des frais de santé, la prévoyance du pharmacien remplace des revenus en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès.

Votre mutuelle de titulaire n'est pas celle de vos salariés

Le titulaire TNS et les salariés de l'officine ne relèvent pas du même cadre. Repères généraux :

Ce qu'il faut comparer dans une mutuelle de pharmacien TNS

• Hospitalisation : prise en charge de la chambre particulière et des dépassements d'honoraires
• Optique, dentaire et audiologie, y compris les équipements du dispositif « 100 % Santé »
• Délais de carence éventuels avant l'entrée en vigueur de certaines garanties
• Rattachement du conjoint et des enfants, et coût de chaque ajout
• Évolution de la cotisation avec l'âge
• Déductibilité des cotisations au titre de la loi Madelin